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Academic Year/course: 2023/24

428 - Degree in Labour Relations and Human Resources

28554 - Undergraduate Dissertation


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
28554 - Undergraduate Dissertation
Faculty / School:
108 - Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo
Degree:
428 - Degree in Labour Relations and Human Resources
ECTS:
6.0
Year:
4
Semester:
Indeterminado
Subject type:
End of Grade Dissertation
Module:
---

1. General information

The Degree Final Project is the last expression of the knowledge and skills acquired by the students throughout the degree, trying to offer them the possibility of relating the contents of the different subjects they have studied and to demonstrate that they can carry out works of high maturity.

These approaches and goals are aligned with the following Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations Agenda 2030 (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), in such a way that the acquisition of the learning results of the subject provides training and competence to contribute to some extent to their achievement

Taking into accountthat the thematic lines of the DFP can be oriented in our degree to very diverse fields, in the themselves the following SDG goals can be met: Goal 1: End poverty, Goal 2: Zero hunger, Goal 3: Health and wellness, Goal 4: Quality education, Goal 5: Gender equality, Goal 6: Clean water and sanitation, Goal 7: Affordable and non-polluting energy, Goal 8: Decent work and economic growth, Goal 9: Industry, innovation and infrastructure, Goal 10: Reduction of inequalities, Goal 11: Sustainable Cities and Communities, Goal 12: Responsible production and consumption, Goal 13: Climate action, Goal 14: Underwater life, Goal 15: Terrestrial ecosystem life, Goal 16: Peace, justice and solid institutions, Goal 17: Alliances to Achieve Goals.

2. Learning results

The learning results associated with the subject Final Degree Project are the following:

- Is able to apply knowledge to practice.

- Is able to interrelate the different disciplines that make up labor relations and human resources.

- Is able to select and manage labor information and documentation.

3. Syllabus

As its name indicates, the Degree Final Project requires students to prepare a solid work that demonstrates that they have acquired the knowledge and competencies of all the subjects taken. Taking into account its characteristics, , it lacks a program as such, and each student must choose from among the thematic lines offered by the areas and the director of each project supervises its evolution, through the tutorials that havebeen agreed upon in the DFP Proposal.

4. Academic activities

As is the case with the program, the academic activities that can be carried out will be extremely varied. These should be specified as far as possible when the DFP proposal is made, when the specifictopic of the work is defined and the number of tutoring sessions that should take place as a minimum is fixed.

There are many different areas of knowledge with assigned Final Degree Projects, finding differences in terms of methodology and resources. In any case, in all of them, care should be taken to ensure that the paper contains sufficient elements of personal creation and that the bibliography is adequately cited.

5. Assessment system

Students must demonstrate, in the periods established for this purpose, that they have obtained the learning results expected in the subject, and a public defense of the Degree Final Project must be carried out before the director of this or, if the student chooses to obtain an Honorary Degree, before the Tribunal appointed for this purpose.

The DFP may be deposited and defended on the dates established by the Degree Guarantee Committee.

These dates will be made public at the beginning of each academic year on the Faculty's web page possible, the defense of the papers will take place at least 15 days after the deposit is made.

The following criteria should be taken into account in the evaluation of the work:

- Format (maximum 1 point): It covers formal aspects, written communication and writing skills, structure, etc...

- Content (maximum 6 points): It includes the justification of the chosen work, the approach, development and achievement of goals, clarity in the development, conclusions and bibliography.

- Presentation and defense (maximum 3 points): Collects the presentation and defense of the TFG

A more detailed explanation of the defense procedure and the evaluation applicable to the Degree Final Project can be found in the regulations of the Faculty and the University of Zaragoza, available at: https://sociales.unizar.es/rlrh/trabajo-fin-de-grado-normativa


Curso Académico: 2023/24

428 - Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

28554 - Trabajo fin de Grado


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
28554 - Trabajo fin de Grado
Centro académico:
108 - Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo
Titulación:
428 - Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Créditos:
6.0
Curso:
4
Periodo de impartición:
Indeterminado
Clase de asignatura:
Trabajo fin de Grado
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

La asignatura Trabajo fin de Grado se plantea como la última expresión de los conocimientos y habilidades adquiridos por el alumnado a lo largo de la titulación, tratando de ofrecerles la posibilidad de relacionar los contenidos de las diversas materias que han cursado y de demostrar que pueden realizar trabajos de entidad y madurez elevada.

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/), de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura proporciona capacitación y competencia para contribuir en cierta medida a su logro

Teniendo en cuenta que las líneas temáticas de los TFG pueden orientarse en nuestra titulación a muy diversos ámbitos, en las mismas se pueden cumplir los siguientes objetivos ODS: Objetivo 1: Fin de la pobreza,  Objetivo 2: Hambre cero,  Objetivo 3: Salud y bienestar, Objetivo 4: Educación de calidad, Objetivo 5: Igualdad de género,  Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento, Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante,  Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico,  Objetivo 9: Industria, innovación e infraestructuras, Objetivo 10: Reducción de las desigualdades,  Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles, Objetivo 12: Producción y consumo responsables, Objetivo 13: Acción por el clima,  Objetivo 14: Vida submarina,  Objetivo 15: Vida de ecosistemas terrestre,  Objetivo 16: Paz, justicia e instituciones sólidas,  Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos.

2. Resultados de aprendizaje

Los resultados de aprendizaje que se asocian con la asignatura Trabajo fin de Grado son los siguientes:

- Es capaz de aplicar los conocimientos a la práctica.

- Es capaz de interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales y recursos humanos.

- Es capaz de seleccionar y gestionar información y documentación laboral.

3. Programa de la asignatura

La asignatura Trabajo fin de Grado exige al estudiantado, como su propio nombre indica, la elaboración de un trabajo sólido que demuestre que se han adquirido los conocimientos y competencias del conjunto de asignaturas cursadas. Teniendo en cuenta sus características, carece de un programa como tal, debiendo elegir cada estudiante de entre las líneas temáticas ofertadas por las áreas y supervisando el director/a de cada Trabajo la evolución de este, a través de las tutorías que hayan sido acordadas en la Propuesta de TFG.

4. Actividades académicas

Al igual que sucede con el programa, las actividades académicas que podrán realizarse serán sumamente variadas. Estas deberán concretarse en la medida de lo posible al realizar la propuesta de TFG, momento en el que se delimita el tema concreto del trabajo y se fija el número de sesiones de tutoría que deberán tener lugar como mínimo.

Son muchas las áreas de conocimiento diferentes con Trabajos fin de Grado asignados, encontrando diferencias en cuanto a metodología y recursos. En cualquier caso, en todas ellas deberá prestarse atención a que el Trabajo contenga suficientes elementos de creación personal y a que la bibliografía se cite adecuadamente. 

5. Sistema de evaluación

El estudiantado habrá de demostrar, en los periodos establecidos para ello, que ha obtenido los resultados de aprendizaje que se esperan en la asignatura, debiendo llevarse a cabo una defensa pública del Trabajo fin de Grado ante el director/a de este o, de optar este a Matrícula de Honor, ante el Tribunal nombrado al efecto. 

Los TFG podrán depositarse y defenderse en las fechas que al respecto establezca la Comisión de Garantía de la titulación. Estas fechas se harán públicas al inicio de cada curso académico en la página web de la Facultad, teniendo lugar siempre que esto resulte posible la defensa de los Trabajos al menos 15 días después de efectuarse el depósito. 

En la evaluación del Trabajo se deberá atender a los siguientes criterios:

- Formato (máximo 1 punto): Recoge los aspectos formales, habilidades de comunicación escrita y redacción, estructura, etc...

- Contenido (máximo 6 puntos): Recoge la justificación del trabajo elegido, el planteamiento, desarrollo y consecución de objetivos, la claridad en el desarrollo, conclusiones y bibliografía.

- Exposición y defensa (máximo 3 puntos): Recoge la exposición y defensa del TFG 

Una exposición más detallada del procedimiento de defensa y de la evaluación aplicable a los Trabajos fin de Grado puede encontrarse en la normativa de la Facultad y de la Universidad de Zaragoza sobre el particular, disponible en: https://sociales.unizar.es/rlrh/trabajo-fin-de-grado-normativa